As típicas gafes cometidas por candidatos a uma vaga de emprego – fiquem ligados nas dicas!

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Prezados leitores (as) do Portal Marítimo,

Achei bem interessante o post no LinkedIn do colega de profissão, Rogério Pelegrim, sobre dicas de gafes cometidas na busca incessante por emprego, então resolvi colocar aqui para, mais uma vez ajudar vocês. Acrescentei o último tópico porque também é algo que vemos diariamente:

 1. Você contrataria alguém com o perfil intransigente, inflexível, dono da verdade e intolerante para a sua empresa? Provavelmente não! Cuidado com mensagens agressivas no post de outras pessoas. Seu futuro empregador pode estar lendo isso. Pense antes de escrever algo e, se não concordar ou não conseguir expor seu ponto de vista de maneira respeitosa, não escreva nada;

2. Aposte em relacionamentos. Digo por mim. Eu não vou ajudar uma pessoa que eu nem conheço e me manda uma mensagem, do nada, pedindo um e-mail para mandar currículo. Se assim fosse, eu desabilitaria o Anti-Spam do meu e-mail. O mesmo vale para aqueles que pedem uma consultoria sobre a qualidade do currículo;

3. Não publique postagens como: “Estou há mais de um ano desempregado, tenho dois filhos pra criar, minha esposa também está desempregada e não temos o que comer”. Embora nós (digo por mim, novamente, que passei por um longo período desemprego há cinco anos atrás) entendemos a sua dor, não somos empresa de filantropia. Queremos saber suas competências, não suas dificuldades.

4. Prestem bastante atenção e leiam cuidadosamente o post ou anúncio de vaga para evitar insatisfação dos dois lados: sua e do recrutador; salvo algumas vagas que não contém todas as informações básicas necessárias, o que vemos muito são pessoas respondendo ao post com as respostas já descritas. Exemplo: empresa X contrata ASTRONAUTA. Favor enviar currículo para endereço de emails XXXXX@xxx.com.
Respostas: sou PADEIRO, Marinheiro de convés, etc …. favor checar meu perfil … Pois bem, se o recrutador solicitou o envio do CV para um endereço de e-mail, ele não vai checar o seu perfil no LinkedIn; se você não tiver o cargo desejado, ele não vai te chamar para entrevista porque você enviou o CV erradamente.

Estas são dicas valiosas que passam despercebidas para muitas pessoas.

Atenção, boa sorte e sucesso!

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Por Álan Lameira

1 COMENTÁRIO

  1. QUE A SITUAÇÃO ESTÁ PARA LÁ DE BRAVA ‘EVERYBODY KNOWS’ AGORA QUE EXISTISSE TANTA GENTE SEM PREPARO E SEM HUMILDADE PARA PEDIR AJUDA A QUEM ENTENDE É DE ARRUPIAR OS CABELOS DE QUALQUER CARECA

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